Где: онлайн
Если в 2019 г у Вас не получилось приехать, то теперь 5 часовую Лекцию Дэйва Логана можно посмотреть в HD качестве в удобное время.
Подключайтесь к Библиотеке Лектория BBI2020 и смотрите данную лекцию и более 20 других, в течении 90 дней, бесплатно.
Библиотека Лектория включает записи выступлений:
- Генри Минцберг, лекция «42 истории для менеджера»
- Даниэль Маркос, лекция «Как расти с минимальными потерями времени и ресурсов»
- Питер Хорст, лекция «Маркетинг в эпоху #FakeNews»
- Аллан и Барбара Пиз, лекция «Язык телодвижений»
- Марк Гоулстон, полнодневная лекция «Я слышу вас насквозь»
- Джеффри Лайкер, полнодневная лекция «Корпоративная культура Toyota»
- Карстен Бредемайер, полнодневная лекция «Черная риторика: Власть и магия слова»
- Ицхак Адизес, полнодневная лекция «Управление изменениями: искусство принимать решения»
- Николас Груэн, лекция «Как создать систему, где эгоисты трудятся во благо общества: взгляд экономиста на эффективные организации»
- Брайан Робертсон, лекция «Холакратия» и др.
- Еженедельные мастер-классы, сессии онлайн с экспертами в области управления, лидерства, маркетинга, психологии
- с 20-25 сентября пройдёт Неделя MBA в рамках которой 6 экспертов расскажут о развитии доверия в команде, трансформации бизнеса и личном лидерстве.
ЭКСПЕРТ: Дэйв Логан
- Среди клиентов Логана — более 30 компаний из списка Fortune 500, в том числе Coca-Cola, Intel, Symantec и Activision Blizzard
- Американский Forbes назвал Логана «человеком, меняющим парадигмы»
- Со-основатель консалтинговой компании CultureSync
- Профессор бизнес-школы Маршалла при Университете Южной Калифорнии
- Автор четырех бестселлеров New York Times
О Лекции
Лекция “Лидер и племя” — это результат 10-летнего исследования, в котором приняли участие более 20 000 менеджеров. На его основе Дэйв Логан разработал метод повышения эффективности организаций.
В системе Логана племя — это группа от 20 до 150 людей, которые знают друг друга и связаны общими ценностями. Племя больше по размеру, чем команда. Чтобы создать эффективную организацию, важно понимать, как люди объединяются в племена и формируют общие цели и культуру.
На Лекции Вы узнаете
- О пяти уровнях организационной культуры
- Как определить тип культуры в вашей организации
- Какое значение имеют общие ценности для формирования команды
- Как сформировать ключевые ценности компании
- Как превратить индивидуальные ценности в общественные и использовать их для сплочения команды
- Как разработать и применять микро-стратегии для перевода организации на новый уровень
ПРОГРАММА
Блок 1. Достижение стратегических целей с помощью эффективной культуры: как использовать силу естественных групп
- Стратегия в согласии с корпоративной культурой: разбор положительных и отрицательных примеров
- Психология сотрудничества и коллективных целей
- Племя как естественная группа от 20 до 150 человек: какое практическое значение имеет число Данбара. Примеры корпоративных практик, основанных на числе Данбара
- Племена в корпорациях. Почему племена важнее, чем формальные отделы и подразделения
- Племенные лидеры vs. формальные руководители
Блок 2. Пять уровней корпоративной культуры и их диагностика
- Роль языка общения в управлении культурой группы. Важность последовательной природы уровней
- Отчаянная враждебность на первом уровне. Как выявлять носителей культуры первого уровня и что с ними делать. Три ступени первого уровня. Точки воздействия на первом уровне
- Пассивная враждебность и апатия на втором уровне. Отношение к задачам, коллегам и руководству. Ступени второго уровня и точки воздействия
- Соперничество, индивидуализм и инициатива на третьем уровне. Минусы культуры третьего уровня. Взаимосвязь второго и третьего уровня. Точки воздействия. Двухсторонние отношения
- Почему четвертый уровень — наиболее продуктивный из устойчивых типов культуры племени. Пример компаний с культурой четвертого и третьего уровней
Блок 3. Повышение эффективности корпоративной культуры: план действий
- Как прийти к культуре 4 уровня. Формирование коллективных ценностей и целей. Как сделать ценности и цели эмоциональной реальностью, а не словами на корпоративном сайте
- Модель отношений в племени четвертого уровня. Триады. Стабилизирующая сила триад. Анатомия триады. Триады как магнит для инноваций
- Пять компонентов стратегии племени. Подготовка к реализации. Каскадное включение стратегий
- Вершина четвертого уровня и пятый уровень. Исторические примеры культур пятого уровня. Роль резонансных ценностей в культуре пятого уровня
- Стабилизация четвертого уровня и профилактика спуска на третий уровень
- Риторика и ее связь с организационной культурой
Стоимость пакетов
РУКОВОДИТЕЛЬ
- от 14 900р.
- Доступ к записям на 90 дней
- Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
- Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
- Доступ к неделе MBA
КОМАНДА
- от 44 900 руб.
- Доступ к записям на 90 дней
- Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
- Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
- Доступ к неделе MBA
- до 15 участников
КОРПОРАТИВНЫЙ
- от 349 000 руб
- Доступ к записям на 90 дней
- Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
- Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
- Доступ к неделе MBA
- до 200 участников
СТОИМОСТЬ ЗАВИСИТ ОТ ДАТЫ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ И КОЛИЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ В ГРУППЕ
Покупайте билеты у нас и Вы автоматически включаетесь в Программу Рибейтов и начинаете копить бонусы на оплату следующего обучения.